Avec la nouvelle technologie, il est plus facile d’exécuter certaines tâches dans une entreprise, comme celle de la gestion des Ressources Humaines. Plus besoin de vous prendre la tête pour les annonces de recrutement, le paiement des employés, des professionnels sont là pour vous aider.
Confiez votre projet d’entreprise à Fortify
Avec Fortify, vous aurez une vie simple dans votre entreprise. Les experts vous proposent différentes alternatives pour faciliter les activités dans votre établissement. Consultez le site https://fortify.fr/ pour prendre contact et bénéficiez des différentes offres proposées, comme :
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La création de logiciel pour la gestion de paie, la gestion administrative du personnel, la gestion des talents, la gestion de temps.
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Les services d’accompagnement de client et externalisation de la paie
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Les procédures de recrutement, l’externalisation IJSS et des formations en ressources humaines.
Profiter de ces prestations vous permet d’avoir à vos côtés des professionnels pour vous donner les meilleurs conseils et pour garantir la réussite des procédures dans certains cas. Un accompagnement complet vous sera offert pour une transformation digitale pour toutes vos activités en RH.
Externalisez toutes vos gestions administratives
L’externalisation des gestions administratives est un atout pour profiter de l’avis des experts dans le domaine. Pour ce projet, Fortify vous propose des logiciels pour suivre la procédure et pour partager vos données avec les professionnels en toute confidentialité. Pour cela, vous aurez un logiciel pour les fiches de paie, la suivie des congés et des absences des employés, l’organisation du planning, l’accueil des salariés, la rédaction des contrats, la suivie et la mise en place des procédures RH ainsi que les notes des frais.
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Vous pouvez également utiliser un logiciel personnalisé pour dénicher les nouveaux talents lors d’un entretien et administrer les nouvelles recrues selon leurs compétences personnelles. Si nécessaire, vous pouvez aussi leur offrir une formation à partir des packs proposés par la société. Pour les procédures RH, vous aurez à votre disposition un coffre-fort numérique dans lequel seront enregistrés toutes vos bases de données. À partir d’un Onboarding et tableau de bord, vous pouvez suivre toutes les activités de vos employés durant les heures de travail. Pour la signature de contrat avec de nouveaux investisseurs, plus besoin de vous déplacer, vous pouvez le faire par mail grâce à votre signature électronique.
Utilisez Silae : un logiciel de paie innovant
Le plus difficile pour un responsable des Ressources Humaines, c’est la suivie de paiement des employés. Grâce à ce nouveau logiciel, vous n’aurez plus aucun problème à vous faire, car tout va se règler en un clic. Votre expert-comptable aura accès à ce logiciel pour voir le salaire de vos employés à travers leur bulletin de paie. Par ailleurs, ce logiciel donne aussi un accès sur la gestion des droits des collaborateurs et des clients. Avec la veille sociale intégrée dans le logiciel, vous aurez des données fiables et vérifiées.
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Optez pour la digitalisation dans votre entreprise et commencez à utiliser des logiciels pour faciliter la gestion RH dans votre établissement. Externalisez les activités pour obtenir de l’aide des professionnels et ainsi améliorer les procédures dans votre société, tant dans le recrutement que dans la suivie de vos employés.