Un Scrum Master est considéré comme un coach au sein d’une équipe. Il guide son équipe et facilite le travail en impliquant tous les membres de l’équipe pour rehausser leur motivation et atteindre rapidement les objectifs. En effet, scrum est…
Les organisations de tous les secteurs d’activité s’appuient de plus en plus sur les données pour prendre des décisions commerciales cruciales – quels nouveaux produits développer, quels nouveaux marchés pénétrer, quels nouveaux investissements réaliser et quels clients nouveaux (ou existants)…
Le réseau informatique est le cœur d’une entreprise. C’est là que se trouvent les informations vitales, qui permettent aux employés de la faire croître, jour après jour. Une installation qui ne permettrait pas d’avoir accès aux données et de les…
L’immobilier est un secteur en pleine effervescence et en perpétuel changement. Face à cela, il est indispensable de suivre l’actualité dans le domaine et surtout de se faire former continuellement pour rester à l’affût des changements et maîtriser les nouveautés.…
Pour développer des compétences, acquérir de nouvelles connaissances ou renforcer ses acquis, il est important de se former. C’est un volet important autant pour les dirigeants que pour les salariés. Il est effectivement indispensable que les responsables et leurs collaborateurs…
Diriger une entreprise est difficile. Une attention particulière doit être accordée au recrutement et à la gestion du personnel au quotidien. Les personnes sont le cœur d’une entreprise ; elles la créent, la revitalisent et la rassemblent. Toutefois, ce facteur, qui…
La période de souplesse est une spécificité de l’intérim. Il s’agit d’une clause unique relative à ce type de contrat et qui séduit toujours plus les entreprises. Mais de quoi s’agit-il et en quoi consiste cette période de souplesse ?…
Vous êtes passionné par la lecture et vous avez des compétences pour l’écriture ? Il est peut-être temps d’envisager le métier de rédacteur web. Ce métier du monde moderne est totalement d’actualité. Il est facile d’y faire carrière si vous…
Le chasseur de tête est une personne dont la fonction est d’identifier, de contacter, mais aussi de convaincre des profils rares à rejoindre l’entreprise de son client. Grâce à son approche différente dans le secteur du recrutement, ce dernier se…
A Montréal, la recherche de cadres exécutifs est un processus pénible qui exige énormément des ressources (temps, énergie, argent). Les organisations font donc appel à des cabinets de recrutement pour leur enlever cette épine du pied. Qu’est-ce que la recherche…
